Pensamento do Dia

[GallaeciaB]

.... havia de chover até os cães beberem de pé...

[catrules]

> *ALTERAÇÃO AO CÓDIGO DO TRABALHO*
>
>
>
>
> *1. INDUMENTÁRIA:*
>
> Informamos que o funcionário deverá trabalhar vestido de acordo com o seu
> Salário.
>
> Se o virmos calçado com uns ténis Adidas de € 100 ou com uma bolsa Gucci de
> € 150, presumiremos que está muito bem de finanças e portanto, não precisa
> de aumento.
>
> Se ele se vestir de forma pobre, será um sinal de que precisa aprender a
> controlar melhor o seu dinheiro para que possa comprar roupas melhores e
> portanto, não precisa de aumento.
>
> E se ele se vestir no meio-termo, estará perfeito e portanto, não precisa de
> aumento.
>
>
>
> *2.AUSÊNCIA DEVIDO A DOENÇA:*
>
> Não vamos mais aceitar uma declaração do médico como prova de doença.
>
> Se o funcionário tem condições para ir até ao consultório médico também tem
> para vir trabalhar.
>
> *3. CIRURGIA:*
>
> As cirurgias são proibidas.
>
> Enquanto o funcionário trabalhar nesta empresa, precisará de todos os seus
> órgãos, portanto, não deve pensar em tirar nada. Nós contratámo-lo inteiro.
>
> Remover algo constitui quebra de contrato.
>
>
>
> * 4. AUSÊNCIAS DEVIDO A MOTIVOS PESSOAIS:*
>
> Cada funcionário receberá 104 dias para assuntos pessoais, em cada ano.
> Chamam-se Sábados e Domingos.
>
>
>
> *5. FÉRIAS:*
>
> Todos os funcionários têm direito a gozar ainda mais 12 dias de férias nos
> seguintes dias de cada ano:
>
> 1 de Janeiro,
>
> Dia de Páscoa
>
> 25 de Abril,
>
> 1 de Maio,
>
> 10 de Junho,
>
> 15 de Agosto,
>
> 5 de Outubro,
>
> 1 de Novembro,
>
> 1 de Dezembro.
>
> 8 de Dezembro.
>
> 25 de Dezembro.
>
>
>
> *6. AUSÊNCIA DEVIDO AO FALECIMENTO DE ENTE QUERIDO:*
>
> Esta não é uma justificação para perder um dia de trabalho.
>
> Não há nada que se possa fazer pelos amigos, parentes ou colegas de trabalho
> falecidos.
>
> Todo o esforço deverá ser empenhado para que os não-funcionários cuidem dos
> detalhes. Nos casos raros, onde o envolvimento do funcionário é necessário,
> o enterro deverá ser marcado para o final da tarde.
>
> Teremos prazer em permitir que o funcionário trabalhe durante o horário do
> almoço e, daí sair uma hora mais cedo, desde que o seu trabalho esteja em
> dia.
>
>
>
> *7. AUSÊNCIA DEVIDO À SUA PRÓPRIA MORTE:*
>
> Isto será aceite como desculpa. Entretanto, exigimos pelo menos15 dias de
> aviso prévio, visto que cabe ao funcionário treinar o seu substituto.
>
>
>
> *8. O USO DO WC:*
>
> Os funcionários estão a passar tempo demais na casa de banho.
>
> No futuro, seguiremos o sistema de ordem alfabética. Por exemplo,
>
> Todos os funcionários cujos nomes começam com a letra 'A' irão entre as 9:00
> e 9:20, aqueles com a letra 'B' entre 9:20 e 9:40, etc. Se não puder ir na
> hora designada, será preciso esperar a sua vez, no dia seguinte.
>
> Em caso de emergência, os funcionários poderão trocar o seu horário com um
> colega. Ambos os chefes dos funcionários deverão aprovar essa troca, por
> escrito.
>
> Adicionalmente, agora há um limite estritamente máximo de 3minutos na
> sanita. Acabando esses 3 minutos, um alarme tocará, o rolo de papel
> higiénico será recolhido, a porta da sanita abrir-se-á e uma foto será
> tirada. Se for repetente, a foto será afixada no quadro de avisos e Intranet
> do Serviço com o título infractor Crónico.
>
>
>
> *9. A HORA DO ALMOÇO:*
>
> Os magros têm 30 minutos para o almoço, porque precisam comer mais para
> parecerem saudáveis.
>
> As pessoas de tamanho normal têm 15 minutos para comer uma refeição
> balanceada que sustente o seu corpo mediano.
>
> Os gordos têm 5 minutos, porque é tudo que precisam para tomar uma salada e
> um moderador de apetite.
>
>
> Muito obrigado pela sua fidelidade à nossa empresa. Estamos aqui para
> proporcionar uma experiência laboral positiva. Portanto, todas as dúvidas,
> comentários, preocupações, reclamações, frustrações, irritações, desagravos,
> insinuações, alegações, acusações, observações, consternações e quaisquer
> outras... ões' deverão ser dirigidas para outro lugar.
>
>
>
> Tenham uma boa semana.
> A Administração.

[dinodane]

Morreu Amy Winehouse... que desperdício de talento.

[catrules]

Morreu Amy Winehouse... que desperdício de talento.

Por acaso estava mesmo agora a ver essa notícia, já seria de esperar este triste desfecho

[tiabela]

Morreu Amy Winehouse... que desperdício de talento.

[GallaeciaB]

Que descanse em paz.

[GallaeciaB]

acabou-se o café... recuso-me a trabalhar sem café.
tá dado o mote para ir arejar

aahhhhh I hate Mondays!!!

[LuluB]

[Netherwing]

veritas lux mea

[GallaeciaB]

A Mentira

Porque é que, na maior parte das vezes, os homens na vida quotidiana dizem a verdade?
Certamente, não porque um Deus proibiu mentir.
Mas sim, em primeiro lugar, porque é mais cómodo, pois a mentira exige invenção, dissimulação e memória.
Por isso Swift diz: «Quem conta uma mentira raramente se apercebe do pesado fardo que toma sobre si; é que, para manter uma mentira, tem de inventar outras vinte». Em seguida, porque, em circunstâncias simples, é vantajoso dizer directamente: quero isto, fiz aquilo, e outras coisas parecidas; portanto, porque a via da obrigação e da autoridade é mais segura que a do ardil.

Friedrich Nietzsche, in 'Humano, Demasiado Humano'



"e o que nos diria Frederico Nietzsche??" LOL

"tão somente isto:"
Acreditai no que vos for mais confortável... retorcei e distorcei a realidade ou os factos, menti e difamai. Ainda assim a verdade será sempre, só e apenas... uma!

Esperto este alemão

[Vandocasmm]

A estupidez é infinitamente mais fascinante do que a inteligência.
A inteligência tem limites, a estupidez não..."

[GallaeciaB]

A estupidez é infinitamente mais fascinante do que a inteligência.
A inteligência tem limites, a estupidez não..."

that's my girl...

[Vandocasmm]

A estupidez é infinitamente mais fascinante do que a inteligência.
A inteligência tem limites, a estupidez não..."

that's my girl...

também gosto de ti... prontes

[nicosa]

Se tiver de casar, case com um homem baixo!
Dos males, o menor.

[GallaeciaB]

Se tiver de casar, case com um homem baixo!
Dos males, o menor.

caraças... e só avisas agora???